Моментален Статус

Не Се Запишани

Цена

Слободни

Почеток

Модул 3 – Лекција 3.2

Во услови на конкурентна средина, се смета дека управувањето со таленти може да придонесе за подобрување на одржливоста на бизнисите (Elzek, Solima, Riyami, Scott, 2022). Истото важи и за секторот туризам и бизнисите кои нудат туристички услуги, како што се туристичките агенции, тур операторите, хотелите и сл., кои, исто така зависат од мотивираноста и талентот на нивниот персонал, поточно од нивните технички и меки вештини и компетенции (Deery & Јаго, 2015). 

Оваа лекција ќе ве воведе во темата „зелени таленти и управување со таленти’ како важни делови од одржливиот развој на туризмот. Лекцијата ќе ви ја објасни важноста на специфичните групи на вештини за одржливост, како и важноста на правилното управување со таленти во смисла на: идентификување на потребите од таленти за вашиот бизнис, привлекување, ангажирање, развој и задржување на овие таленти.

Предмет Содржина

Вовед
Поимник
3.2. Зелен талент и одржлив туризам
3.2.1. Што е управување со таленти?
3.2.2. Клучни елементи на процесот на управување со таленти
Библиографија
Activities